كتابه الاوصاف الوظيفية و تقويم الوظائف
-
COURSE DATES AND LOCATIONS
DATE
Duration
LOCATION
FEES
Book Now
-
INTRODUCTION
من خلاله هذه الدورة سيتم تطوير أداء المشاركين و تزويدهم بالمعارف و المهارات اللازمة في توصيف و تصنيف و تقييم الوظائف بما يمكنهم من تولي هذه المسئولية من منظماتهم وفقاً للإحتياجات العلمية و الفعلية . وسناقش فيها العديد من الوحدات المعرفية والمهاريه الهامة من أبرزها نظم العاملين و عناصرها . و المفاهيم الأساسية للوظيفة ( ماهية الوظيفة ـ مسار الوظيفة ـ التدرج الوظيفي ) ، و الوظيفة و شاغلها . و تحليل الوظائف ( عناصر و مكوناته و أهدافه ) . و توصيف و وصف الوظائف ( عناصره و مكوناته و أهدافه ) . و ترتيب و تقسيم الوظائف و تصنيفها . و تقييم الوظائف ( عناصره و مكوناته و أهدافه ) . و مجالات إستخدام توصيف و تحليل و تقييم الوظائف . و معوقات تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و سبل التغلب عليها . و دور تحليل و تقييم الوظائف في تطوير الهياكل التنظيمية . و الواجبات و المهارات الأساسية في العاملين القائمين بتوصيف و تقييم الوظائف . و أسس وضع الخطة المتكاملة لتوصيف و تقييم الوظائف .
-
COURSE OBJECTIVES
بنهاية هذا البرنامج التدريبي نتوقع أن المشاركون من:-
تطوير أداء المشاركين و تزويدهم بالمعارف و المهارات اللازمة في توصيف و تصنيف و تقييم الوظائف بما يمكنهم من تولي هذه المسئولية من منظماتهم وفقاً للإحتياجات العلمية و الفعلية .
-
COURSE AUDIENCE
1.شاغلي الوظائف العليا والمدراء التنفيذيين والمدراء الذين يبحثون عن التفوق والتميز .
2.كافة المسؤولين من جميع الإدارات والوحدات المختلفة بالمنشآت والمنظمات الخاصة والحكومية .
3.السادة أعضاء الإدارة العليا والوسطى .
4.مدراء الدوائر / ومدراء المناطق / ومدراء القطاعات.
5. مدراء الإدارات و رؤساء الأقسام ومساعديهم ونوابهم.
6. المشرفين العامين والمشرفين الاخصائيين.
7. كافة القيادات العليا بالمنظمات .
8. مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام و نوابهم و مساعديهم .
9. المشرفين ومشرفي العموم و المرشحين لتولي تلك المناصب الإدارية.
10. الموظفين الاداريين والمشرفين ومن في حكمهم .
11. المسؤولون عن التخطيط والتطوير المستمر وقادة فرق العمل .
12. مدراء المشاريع والبرامج و الوكلاء و مدراء المحافظ الاستثمارية .
13. روساء فرق العمل وأعضاء فرق العمل.
14. منسوبي و أخصائي إدارة العلاقات العامة و الإعلام.
15. الراغبين في تطوير ذواتهم ورفع مستوى كفائتهم وفاعليتهم.
-
COURSE OUTLINE
في هذه الدورة سيتعلم المشارك:
1. نظم العاملين و عناصرها .
2. المفاهيم الأساسية للوظيفة .
( ماهية الوظيفة ـ مسار الوظيفة ـ التدرج الوظيفي )
3. الوظيفة و شاغلها .
4. تحليل الوظائف ( عناصر و مكوناته و أهدافه ) .
5. توصيف و وصف الوظائف ( عناصره و مكوناته و أهدافه ) .
6. ترتيب و تقسيم الوظائف و تصنيفها .
7. تقييم الوظائف ( عناصره و مكوناته و أهدافه ) .
8. مجالات إستخدام توصيف و تحليل و تقييم الوظائف .
9. معوقات تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و سبل التغلب عليها .
10. دور تحليل و تقييم الوظائف في تطوير الهياكل التنظيمية .
11. الواجبات و المهارات الأساسية في العاملين القائمين بتوصيف و تقييم الوظائف .
12. أسس وضع الخطة المتكاملة لتوصيف و تقييم الوظائف .
