القائد 2030 المهارات المطلوبة لقيادة المستقبل

اليوم الأول

الاداء الوظيفي انعكاس النجاح في الحياة:

• معنى التفوق الوظيفي.
• المسارات المهنية المتوقعة والوصول للمجال التنفيذي.
• مراحل تطوير الذات وعلاقتها بالأداء الوظيفي.
• النشاط العقلي وتأثيره على الكفاءة الوظيفية.
• مهارات العقل التحليلة مقارنة بالمهارات الإبداعية.

اليوم الثاني

طبائع الموظفين بين الإبداع والتدقيق:

• أنواع الموظفين المختلفة داخل مكان العمل الواحد.
• صفات الإدارة التنفيذية الإحترافية وكيفية الوصول إليها.
• طبيعة التفاعل الداخلي بين أنواع الموظفين المختلفة.
• كيفية تحقيق الكفاءة الإدارية على أنواع الشخصيات المختلفة.
• مهارات تحليل الشخصيات وفهم طبائع الموظفين.

اليوم الثالث

المهارات العقلية للقيادات الوظفيفية:

التعرف على مهارات العقل التحليلي واتقانها.

التدريب التطبيقي على:

• مهارات البحث عن المفاهيم.
• مهارات وضع النظريات
• التدريب على التفكير التحليلي للإبداع الفني.

اليوم الرابع

المهارات العقلية للقيادات الوظيفية: 

• التعرف على مهارات التفكير النقدي واتقانها.
• التدرب على مفهوم القدرة على اتخاذ القرار وعلاقته بالتفكير النقدي.
• التدريب التطبيقي على:
• تحديد الأهداف الوظيفية.
• التخطيط الممنهج للمراحل التنفيذية.
• مهارات التفويض الإحترافية وطبيعة إلقاء الأوامر الإدارية.
• أهمية وضع أهداف مادية وخطط إجرائية للموظفين.

اليوم الخامس

المهارات العقلية للقيادات الوظيفية: 

• مقارنة أنواع التفكير السابقة بطبيعة التفكير الإبداعي.
• التدرب على مهارات الحس الإبداعي وانعكاسها على القيادة الإدارية الناجحة.

التدريب التطبيقي على:

• تحديد الأهداف الإستراتيجية البعيدة المدى.
• مهارات وضع أهداف المجموعة على محك اهتمام فرق العمل.
• كيفية تقييم الحقائق واختيار المساعدين والتعرف على طبائع الموظفين.
• أهمية وضع أهداف مادية وخطط إجرائية للموظفين.